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上海时时乐跨度走势图:连云港联通实施“四建”举措

2018-06-22  来源:人民邮电报社-中国信息产业网  作者:王红

上海时时乐在线计划 www.1pov.com.cn 江苏连云港联通以“四建”举措为抓手,扎实推进基层党建工作,落实基层党建责任制,做到在工作部署上“扣扣子”,在执行上“担担子”,在任务落实上“钉钉子”,在工作方法上“转盘子”,一级抓一级、层层抓落实。

建立计划报备制度,在工作部署上“扣扣子”。各党支部紧扣公司党委制定的党支部全年、季度、月度工作指导计划,结合支部实际,进一步明确月度工作详细内容,报公司党委备案,经批准后方可组织学习。同时,建立支部全程纪实制度,督促各党支部和党员按规定详细记录工作、学习情况,每月月初报送工作小结。

建立任务推进管理台账,在执行上“担担子”。根据工作计划,建立工作落实清单数据化管理台账,对既定目标逐项逐条谋对策、盯进度,让工作任务一目了然。

建立联系督导制度,在任务落实上“钉钉子”。对工作推进情况,党群部每月定期深入各支部开展现场督查,查看台账,评估党支部各项工作质量和党员学习教育质量,并按照党建工作考核细则进行打分,对重视不够、组织不力、呈报作假的支部,依情形启动问责程序,落实整改。

建立评估机制,在工作方法上“转盘子”。采取日常调度、月度考核和领导讲评、季度总结验收等方式进行考核评估,做到已经落实的看效果、正在落实的比进度和质量、尚未落实的找原因,学先进,争先进位。每次评估前三名,给予流动红旗奖励,后三名且未完成任务的通报提醒,做到考核评估全面覆盖、全员纳入、全程监控,坚决抓住不落实的事,追究不负责的人。

关键词:四建 联通 担担子 扣扣子 钉钉子

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